2023年以來(lái)，華悅陽(yáng)光酒店致力打造“清廉華悅陽(yáng)光”，通過(guò)清廉建設(shè)推動(dòng)酒店經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)良性發(fā)展。

為進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的工作作風(fēng)，加強(qiáng)教育監(jiān)督，酒店結(jié)合實(shí)際情況，今年4月時(shí)制定了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)管理人員工作作風(fēng)的規(guī)定》。該規(guī)定以治“疾”問(wèn)責(zé)為抓手，全面整頓管理人員上下班考勤、工作效率、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等方面。從嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職盡責(zé)、嚴(yán)守值班制度、提高服務(wù)水平、提升專業(yè)能力等十方面開展對(duì)管理人員的日常工作教育監(jiān)督。同時(shí)，建立違規(guī)臺(tái)賬，采取獎(jiǎng)懲措施，定期通報(bào)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

面對(duì)苗頭問(wèn)題，酒店紀(jì)檢負(fù)責(zé)人第一時(shí)間采取談心談話方式，以“紅臉出汗”新常態(tài)推動(dòng)干部“干事流汗”好狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問(wèn)題，時(shí)刻敲響“廉潔鐘”、繃緊“紀(jì)律弦”、守好“作風(fēng)關(guān)”，督促各級(jí)管理人員保持良好工作作風(fēng)，提高工作效率，形成強(qiáng)大合力，促進(jìn)酒店發(fā)展。

酒店通過(guò)開展“打造廉潔文化墻”“家庭廉潔承諾書”及集中觀看廉政教育警示片等系列活動(dòng)助力清廉企業(yè)建設(shè)，形成崇廉尚廉新風(fēng)氣，為酒店高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。截至11月底，華悅陽(yáng)光酒店已實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2978萬(wàn)元，與2019年同期相比業(yè)績(jī)?cè)龇?06萬(wàn)元，有望超額完成2023年度目標(biāo)任務(wù)。（傅鈺雅）