4月24日，陽光集團黨委書記、董事長肖艷菊帶隊赴華悅陽光酒店和金源陽光酒店開展調(diào)研，全面了解酒店生產(chǎn)經(jīng)營、品質(zhì)提升、內(nèi)控管理工作情況，指導(dǎo)酒店實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。陽光集團黨委副書記、總經(jīng)理丁偉民主持調(diào)研會議。

受陽光集團黨委委員、紀委書記龐濤委托，副總經(jīng)理陶虹傳達了陽光集團紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作要求和建議。酒店分別從市場營銷、收益管理、賓客關(guān)系維護、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新、人力與成本管控等方面匯報當(dāng)前工作情況以及下一步工作任務(wù)和工作措施。陽光集團相關(guān)部門結(jié)合酒店實際情況，相應(yīng)提出了指導(dǎo)性意見和改進措施。

針對華悅陽光酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀和存在的問題，丁偉民提出，一要創(chuàng)新餐飲以提升競爭力，二要強化對前臺服務(wù)的監(jiān)管以防止問題，三要優(yōu)化人工成本管控以降低成本，四要統(tǒng)一數(shù)據(jù)報送要求以提高工作效率，五要完善董事會工作以優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。肖艷菊對酒店的經(jīng)營團隊也提出了四點要求，一要解放思想，增強市場化意識；二要提升專業(yè)能力，提高服務(wù)品質(zhì)；三要全面推進重點工作，完成年度工作任務(wù)；四要加強黨的紀律建設(shè)，團結(jié)一心謀發(fā)展。

在金源陽光酒店調(diào)研時，丁偉民強調(diào)，酒店應(yīng)把握發(fā)展機遇，擴大房口條線管理與服務(wù)優(yōu)勢，調(diào)整營銷策略，完善激勵機制，并重點提升餐飲品質(zhì)與創(chuàng)新，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。肖艷菊指出，2023年金源陽光酒店客房部榮獲“國家青年文明號”，向社會和行業(yè)展示了良好的經(jīng)營實力和品牌形象。面對機遇和挑戰(zhàn)，酒店團隊要凝心聚力，優(yōu)化政治生態(tài)，強化主動作為，把力量團結(jié)在經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)發(fā)展的核心上，不斷為酒店發(fā)展注入磅礴力量，推動酒店實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。她還對管理層提出四點要求：一是轉(zhuǎn)觀念，強化學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；二是補短板，提升餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營能力；三是抓機遇，做好未來規(guī)劃；四是上臺階，力爭經(jīng)營管理再創(chuàng)新高。

陽光集團經(jīng)營班子、相關(guān)部門負責(zé)人，酒店副經(jīng)理級以上管理人員參加調(diào)研會。