為提高廉潔風險防范能力，深化廉潔教育，今年以來，陽光集團開展“廉潔進基層”系列主題教育活動，通過學廉、講廉、知廉、倡廉，引導公司職工增強廉潔自律道德操守，提高拒腐防變能力。

一、品讀學廉，育廉潔之心

金源陽光酒店、華悅陽光酒店、張家界陽光酒店，通過創(chuàng)新形式，將紅色故事誦讀、廉潔文化剪紙以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習融入“讀書思廉”“剪紙倡廉”“以案釋紀”等系列活動中。圍繞廉政教育主題，精選《廉潔從心開始》《系好第一顆扣子》等書籍進行閱讀分享，鼓勵員工抒發(fā)廉潔從業(yè)的心得體會，自覺提升廉潔意識。同時，將典型案例作為生動的“教科書”，以案說紀、以案說法、以案說責，使酒店的職工們受警醒、明底線、知敬畏；開展“巧手助廉 清風廉韻”廉潔文化主題剪紙活動，用一把普通的剪刀和一張張紅色的宣紙，巧手“剪”出廉潔之韻，讓廉潔理念深入人心。

二、青年說廉，傳清廉之風

為廣泛傳播清廉家風文化，弘揚清風正氣，助力“清廉陽光”建設深入推進，陽光集團精心策劃并舉辦清廉家風主題演講比賽。來自集團本部及下屬單位的10名青年員工從“好家風·好傳承”“新青年·新風尚”等多維度講述青年對“清廉家風”的理解和傳承，用真摯的情感和生動的語言詮釋清廉的深刻內(nèi)涵和時代價值，倡議大家要自覺做優(yōu)良家風的倡導者和踐行者。

三、守廉倡廉，揚清廉之美

陽光集團本部及各子公司結合典型案例，深化靠企吃企“共性+個性”專項整治等實際工作，設立廉政警示標語，制作二十屆中央紀委三次全會精神、中央八項規(guī)定精神、廉潔自律準則等重要文件精神的宣傳欄20余塊，打造各具特色的清廉專題文化長廊；開展“清風常伴 廉潔齊家”家庭助廉活動，組織124名管理人員領取《家庭助廉倡議書》，與家屬共同簽訂《家庭助廉承諾書》；參觀見學中共一大、中共二大、紅二方面軍長征出發(fā)地紀念館、深圳市龍華區(qū)道德風范館、三亞市廉潔文化主題公園、長沙市廉政警示教育基地，接受廉政警示教育；組織300余人次視頻觀看《靠企吃企的代價2023》等警示教育片，筑牢拒腐防變底線，在踐廉行中形成思廉、崇廉、踐廉的思想自覺和行動自覺。

四、防控保廉，筑廉潔之魂

陽光集團積極實施上級“一把手”同下級“一把手”廉政談話制度，為“關鍵少數(shù)”群體敲響廉政警鐘，強化其廉潔自律意識。各子公司紀檢機構不定期開展廉政談話，為各級管理人員緊好廉潔自律“發(fā)條”。通過發(fā)送廉政短信、設置舉報箱和電話、完善領導干部廉政檔案等舉措，構建內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡，修訂和增加清廉部門建設內(nèi)容及廉潔風險防范措施58條，將廉潔風險防控體系延伸至各個崗位，警示黨員干部職工應保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。

下一步，陽光集團將繼續(xù)擦亮清廉底色，打造清廉陽光品牌，讓以清為美，以廉為榮的風尚浸潤所有陽光人。