3月6日，陽(yáng)光資產(chǎn)集團(tuán)黨委召開(kāi)2025年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧海平出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳湘平主持會(huì)議，黨委班子成員出席會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議等相關(guān)精神，公司各黨支部書(shū)記圍繞2025年度抓黨建工作情況依次進(jìn)行了述職，黨委書(shū)記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。述職結(jié)束后，黨委班子成員、高管、各支部書(shū)記對(duì)述職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

鄧海平指出，過(guò)去一年，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委部署要求，緊扣“跨越發(fā)展”年定位，深入實(shí)施“1247”總體工作布局，基層黨建工作取得新成效，政治引領(lǐng)更加有力，融合成效更加凸顯，基層基礎(chǔ)更加夯實(shí)，責(zé)任傳導(dǎo)更加嚴(yán)實(shí)；但也要看到黨建工作存在的不足，當(dāng)前理論武裝轉(zhuǎn)化不夠，品牌創(chuàng)建亮點(diǎn)不多，個(gè)別支部書(shū)記對(duì)“黨建責(zé)任田”耕種不夠精細(xì)，重業(yè)務(wù)輕黨建的慣性思維依然存在，黨建基礎(chǔ)較為薄弱，工作及時(shí)性、完整度仍需強(qiáng)化。

2026年是“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是公司深化改革、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。抓好基層黨建工作，意義重大、責(zé)任重大。鄧海平強(qiáng)調(diào)，一是要在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上持續(xù)用力，堅(jiān)持把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)建設(shè)的要求作為首修課、必修課，鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。二是要在推動(dòng)深度融合上持續(xù)用力，緊扣文體旅集團(tuán)“破局立新”定位和公司重點(diǎn)工作布局，持續(xù)深化“12713”黨建融合工程，深入實(shí)施“一支部一特色”創(chuàng)建行動(dòng)。三是要在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上持續(xù)用力，深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立基層黨建工作季度交叉檢查機(jī)制，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。四是要在壓實(shí)主體責(zé)任上持續(xù)加壓，支部書(shū)記對(duì)黨建工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，一心一意、心無(wú)旁騖干工作。五是要在弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)上持續(xù)深耕，深入一線察實(shí)情、解難題，持續(xù)糾治“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，落實(shí)“過(guò)緊日子”的要求以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。六是要在強(qiáng)化考核問(wèn)效上持續(xù)增效，把黨建工作成效體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的突破上、體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)隱患的化解上、體現(xiàn)在職工滿意度的提升上、體現(xiàn)在基層組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)上。

陽(yáng)光資產(chǎn)集團(tuán)高管，本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人（黨支部書(shū)記）、黨務(wù)工作人員，各子公司黨支部書(shū)記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。